poslovna delavnica

VODENJE RAZLIČNIH GENERACIJ

Razlike kot prednost. Povezanost kot moč.

Spoznajte, kako razumeti, povezati in voditi različne generacije v timu ter ustvariti okolje, kjer raznolikost postane vir sodelovanja, inovativnosti in stabilnosti.

Sreda, 3.6.2026
9.00 - 12.30
Ljubljana

Redna cena: 190€ + DDV

Znižana cena: 149€ + DDV

Zakaj je vodenje različnih generacij danes ključno?

V sodobnih ekipah sodelujejo različne generacije – vsaka s svojimi vrednotami, pričakovanji, komunikacijskim slogom in odnosom do dela.

Če teh razlik ne razumemo, lahko vodijo v:

  • nesporazume in napetosti,

  • padec motivacije,

  • različna pričakovanja glede odgovornosti in avtoritete,

  • slabšo komunikacijo in manjšo povezanost tima.

Če pa jih znamo voditi zavestno, postanejo vir moči in konkurenčne prednosti.

Vodenje različnih generacij

Ne prilagajajte ljudi sistemu – prilagodite vodenje ljudem.

Na delavnici boste spoznali ključne značilnosti generacij ter razloge, zakaj prihaja do medgeneracijskih nesporazumov. Naučili se boste, kako prilagoditi komunikacijo, vodstveni slog in način podajanja nalog tako, da se vsak član ekipe počuti slišan, vključen in cenjen.

Razvili boste pristope, ki ustvarjajo medgeneracijsko sinergijo in večjo timsko učinkovitost.

Prijavi se na delavnico

Pridružite se delavnici in osvojite konkretna orodja za boljše medgeneracijsko sodelovanje in učinkovitejše vodenje.
Da! Želim izboljšati naše sodelovanje

Osrednje teme delavnice:

  • ključne značilnosti različnih generacij v delovnem okolju,

  • zakaj prihaja do medgeneracijskih nesporazumov,

  • kako prilagoditi komunikacijo različnim pričakovanjem,

  • kako motivirati različne generacije,

  • kako raznolikost izkoristiti kot vir kreativnosti in stabilnosti.

Kaj boste z udeležbo pridobili?

Z udeležbo na delavnici se boste opremili z znanji in orodji, s katerimi boste:

  • bolje razumeli vrednote in motivatorje različnih generacij,

  • zmanjšali nesporazume in napetosti v timu,

  • prilagodili svoj vodstveni slog posameznikom,

  • ustvarili večje medsebojno spoštovanje in sodelovanje,

  • oblikovali povezano in učinkovito ekipo, usmerjeno v skupni cilj.

Zagotovite si svoje mesto

Rezervirajte svoje mesto na delavnici in naredite korak k razvoju svojih vodstvenih in poslovnih kompetenc. Število mest je omejeno, zato si pravočasno zagotovite svojo udeležbo.

Da, želim nadgraditi svoje znanje kot vodja

Cilji in teme delavnice

Vodenje različnih generacij:

  • Razumevanje generacijskih razlik v delovnem okolju

  • Prilagoditev komunikacije in vodstvenega sloga

  • Krepitev medgeneracijskega razumevanja in spoštovanja

  • Motiviranje različnih tipov zaposlenih

  • Gradnja povezane in učinkovite medgeneracijske ekipe

  • Pretvarjanje raznolikosti v konkurenčno prednost

Ko vodja poveže generacije, tim postane močnejši.

Komu je delavnica namenjena?

  • Vodjem ekip, projektov in oddelkov

  • Direktorjem in managerjem

  • HR strokovnjakom in kadrovskim vodjem

  • Vodjem, ki upravljajo raznolike ekipe

  • Vsem, ki želijo izboljšati sodelovanje med generacijami

Kdo bo vodil delavnico

Gaber Marolt predavatelj

Gaber Marolt

Delavnico vodi Gaber Marolt, MindSonar Professional, EMBA, INLPTA Master Trainer, Master Coach, mBIT.

Gaber s svojimi bogatimi poslovnimi izkušnjami uspešno pomaga številnim slovenskim in tujim podjetjem, da izbirajo prave kandidate za delovna mesta, rešujejo konflikte, izboljšujejo učinkovitost ekipe ter lažje motivirajo svoje zaposlene.

Je tudi odličen poslovni trener in trener nevrolingvističnega programiranja z mednarodnim certifikatom INLPTA, mentor, Master Coach in poslovni svetovalec. Nosi najvišji naziv v NLP – Master Trainer in je v svoji karieri izšolal že nekaj generacij poslovnih trenerjev in coachev.